أحداث اليوم - في إطار سعيها المستمر لتعزيز بيئة العمل المرنة وتوفير أفضل الظروف للموظفين، تبنت حكومة دبي سياسة مرنة لتطبيق ساعات العمل خلال شهر رمضان، بما يتناسب مع خصوصية الشهر الكريم ويُحقق توازنًا بين العمل وحاجات الموظفين.

وتضمنت السياسة المُعتمدة توسيع نطاق تطبيق ساعات الدوام المرن والعمل عن بُعد، حيث سمحت للجهات الحكومية في إمارة دبي بتطبيق ميزة الدوام المرن للموظفين. ووفقًا لهذه السياسة، يُمنح الموظفون إمكانية العمل بواقع 3 ساعات مرنة يوميًا، بحيث يتعين على الموظف إتمام 5 ساعات ونصف من العمل خلال أيام الأسبوع من يوم الاثنين إلى الخميس، في حين يتم تحديد 3 ساعات عمل ليوم الجمعة.

كما تشمل السياسة الجديدة ميزة العمل عن بُعد، حيث يُسمح للموظف بالعمل من المنزل أو أي مكان آخر بما يعادل يومين في الأسبوع. ويشترط هذا النظام مراجعة متطلبات وظروف العمل، إضافة إلى نوعية المهام التي تقع ضمن مسؤوليات الموظف. وفي هذا السياق، يُشترط التنسيق مع المدير المباشر لضمان سير العمل دون انقطاع، مع التأكيد على أن هذه التعديلات لن تؤثر على الإنتاجية أو إتمام المهام اليومية.