أحداث اليوم - قال مدير عام المؤسسة الوطنية للتشغيل والتدريب العميد الركن أحمد الخلايلة الإثنين ، إن عمل المؤسسة يتمحور في الحد من ظاهرتي الفقر والبطالة والإسهام في إيجاد سوق عمل مكتف من القوى المهنية المتميزة.

وأضاف الخلايلة خلال مؤتمر صحفي أن المؤسسة ومن خلال عملها تعمل على الاستعانة بخبرات محلية وعالمية وإيجاد مناهج تدريبية متطورة، موضحاً أن المؤسسة شركة مساهمة خاصة غير ربحية لتأهيل وتدريب ودعم تشغيل الشباب المتعطل عن العمل.

وبين الخلايلة أن المؤسسة تعتمد المقاييس الأوروبية الحديثة في التدريب، موضحاً أن المتدرب يمر بثلاثة مراحل تدريبية (مرحلة تدريب وتوجيه وطني - التدريب المهني - وتنتهي بمرحلة التدريب الميداني ).

وأضاف أن المؤسسة تعمل بالتنسيق مع وزارة العمل والقطاع الخاص وبالشراكة مع مؤسسة التدريب المهني، موضحأً أن الوطنية للتشغيل تدرب على 26 مهنة مختلفة من خلال 14 معهداً تدريبياً في مناطق مختلفة في المملكة.
وكشف الخلايلة أنه ومنذ عام 2014 عملت المؤسسة سنوياً على تدريب 1400 متدرباً وعلى دفعتين حيث بلغ عدد المتدربين لدى المؤسسة منذ تأسيسها 20052 شخصاً.

وأكد الخلايلة أن نسبة التشغيل بين خريجي المؤسسة تبلغ 75.3%، مشيراً إلى أن المؤسسة استطاعت الوصول الى مناطق بعيدة تفتقر لوجود معاهد تدريبية.

وقال رئيس مجلس الإدارة ماجد الحباشنه خلال المؤتمر الصحفي، إن ما يقارب من 13.5 % من طلبة وزارة التربية والتعليم يتوجهون إلى مسار التدريب والعمل المهني والباقي إلى المسارات الأكاديمية.

وأضاف الحباشنه أن المؤسسة تعمل على التحديث والتطوير في عملها ، موضحأ أنه أصبح لها فروعاً في كل موقع بالمحافظات كافة لتسهيل وتشجيع الشباب على التسجيل.

وبين أنه واستجابة لتوجيهات القوات المسلحة الأردنية تم تأسيس الشركة الوطنية للبدء بتنفيذ مشروع إعداد وتدريب الشباب الأردني على مهن حرفية في قطاع الإنشاءات والمهن المساندة وحسب احتياجات سوق العمل.

وكشف أن عدد المشتغلين من خريجي المؤسسة بلغ بداية العام الحالي12447 مشتغلاً ، فيما بلغ عدد الخريجين 17571 خريجاً، وعدد المتدربين حالياً 803 متدرب.

ودعا الشباب الراغبين بالالتحاق بالبرامج التدريبة التي تقدمها الشركة للتسجيل الذي فتح من تاريخ 13-2 ويستمر حتى الاول من نيسان القادم وذلك ضمن مناطق سكناهم.

وبين الحباشنة أن رسالة الشركة تتمثل في تلبية الاحتياجات الكمية والنوعية لسوقي العمل الاردني والعربي من القوى البشرية العاملة والمدربة من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية وتطبيقة متنوعة جاذبة للشباب المستهدف، ومتواقفة مع المعايير والأنظمة الدولية الحديثة وبشراكة فاعلة مع مؤسسات وطنية ودولية.