أحداث اليوم -

عهود محسن - كشف رئيس مركز الفنيق للدراسات الاقتصادية  أحمد عوض أن 7.6% فقط من العاملين في الأردن  تزيد اجورهم الشهرية عن 1000 دينار شهرياً، وأن ما يقارب نصف العاملين 44.7 % أجورهم الشهرية تبلغ 400 دينار فما دون، و 30% من العاملين تبلغ اجورهم الشهرية 300 ديناراً فما دون،بحسب احصائيات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

وقال لـ "أحداث اليوم" إن عدد المعلمين والمعلمات المشتركين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يبلغ 102 ألف موظف وموظفة ثلثيهم نساء، بواقع 69 ألف موظفة مقابل 33 ألف موظف، وأن معدل أجور العاملين الأردنيين في التعليم يبلغ 521 دينارا شهريا، موزعة بين الذكور 416 دينارا والإناث 741 ديناراً.

ولفت إلى أن التفاوت في الأجور في البلاد واضح وجلّي حتى بين العاملين في ذات القطاع فعلى سبيل المثال تتفاوت رواتب الأساتذة الجامعيين وإداريي الجامعات عن نظرائهم في المدارس لتنخفض رواتب المعلمين لمستويات متدنية جداً بالمقارنة مع الأساتذة الجامعيين وإداريي الجامعات.

ونوه عوض إلى أن هذا التقرير يتزامن وإعلان الحكومة قبل اسبوعين بشكل غير رسمي مؤشر خط الفقر والذي يبلغ 100 دينار للفرد شهريا، والذي استخدمه صندوق المعونة الوطنية في رسم سياساته لتحديد الأسر الفقيرة، وبذلك يكون خط الفقر للأسرة المعيارية البالغة خمسة افراد في الأردن 500 دينارا شهرياً.

وتم الاعتراف في عام 2018 بعمل اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور دولياً، والأردن هو الدولة العربية الوحيدة التي تمت دعوتها للانضمام إلى الائتلاف الدولي للمساواة في الأجور (EPIC) الذي أطلق في أواخر عام 2017 من قبل منظمة العمل الدولية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

وأشارت اللجنة إلى أن الفجوة في الأجور بين الجنسين في الأردن بلغت 13.6 في المائة في القطاع العام و14.2 في المائة في القطاع الخاص، وهي واضحة بشكل خاص في تلك القطاعات التي تتركز فيها النساء كقطاع الصحة، حيث تصل فجوة الأجور بين الجنسين إلى 31.8 في المائة وقطاع التعليم الخاص حيث تبلغ الفجوة في الأجور 30.2 في المائة.

[12-09-2019 03:34 PM]