الرئيسية أحداث محلية

شارك من خلال الواتس اب
    ألفا منشأة لم تشمل الوافدين بالضمان
    وافدون - تعبيرية

    أحداث اليوم - كشف مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة أن عدد المخالفات الكلية أو الجزئية المتعلقة بشمول العمالة الوافدة بالضمان الاجتماعي والتي رصدتها المؤسسة في المنشآت التي قامت المؤسسة بالتفتيش عليها بلغت 2179 مخالفة، في 3564 منشأة، وشملت الحملة 6120 وافدًا بالضمان.

    وأكد أن المؤسسة ستستمر بالحملة التفتيشية التي أطلقتها منذ بداية العام الحالي للتحقق من شمول العمالة الوافدة بالضمان ووفقاً لأجورهم وفترات عملهم الحقيقية، كما ستطلق حملات تفتيشية خلال الأشهر القليلة القادمة تستهدف كافة المنشآت والعاملين فيها أردنيين وغير أردنيين بما يضمن توفير مظلة حماية لكافة الطبقة العاملة.


    وبين الرحاحلة أنه صدر مؤخرا قرار عن مجلس التأمينات بالمؤسسة يلزم أصحاب العمل بشمول جميع العاملين غير الأردنيين لديهم في الضمان عند اصدار تصاريح عمل لهم على كفالتهم، مبيناً أن العامل الوافد المؤمن عليه يبقى مشمولاً بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وفقاً لتصريح العمل الصادر من وزارة العمل للمنشأة طيلة فترة سريان عمله فيها ولا يصار لإيقافه إلا في حال إلغاء التصريح، أو إبلاغ الجهات المختصة بتركه العمل لدى المنشأة التي كان يعمل فيها، أو في حال ثبوت عمله لدى أخرى وتم شموله بالضمان من خلالها أو في حال ثبوت سفره خارج البلاد.

    ودعا كافة المنشآت العاملة التي تُشغل عمالة لديها سواء أردنيين أو غير أردنيين إلى المبادرة بشمولهم بالضمان الاجتماعي حماية لهم من المخاطر التي قد يتعرضون إليها خلال فترة العمل وبنفس الوقت يرفع عن كاهلها عبئاً كبيراً في حال تعرّض العامل لإصابة عمل، ويعفيها من دفع مكافأة نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق العمالية ويجنبها فرض غرامات عليها في حال لم تقم بشمول العامل لديها بالضمان أو شموله على غير راتبه الحقيقي زيادةً أو نقصاناً.

    وأشار الرحاحلة إلى أن شمول العاملين غير الأردنيين بالضمان يسهم في نظامية الأيدي العاملة الوافدة وتصويب أوضاعها، ويحافظ على تنافسية الأيدي العاملة الوطنية مع الوافدة وضبط سوق العمل وإيجاد التوازن بين العمالة المحلية والعمالة غير الأردنية بحيث يحفظ للعمال الوافدين حقوقهم وبنفس الوقت لا يفضل صاحب العمل تشغيل الأيدي العاملة غير الأردنية على حساب العمالة الأردنية.

    وطالب كافة العاملين أردنيين وغير أردنيين للاستعلام عن فترات اشتراكهم ورواتبهم المشمولين عليها بالضَّمان من خلال وسائل التواصل التي اتاحتها المؤسسة للمُؤمّن عليهم عن طريق التسجيل بموقعها الإلكتروني (www.ssc.gov.jo) والدخول على زاوية الخدمات الإلكترونيّة، أو من خلال تطبيقها على الهواتف الذكيّة باسم (الضَّمان الاجتماعي الأردني)، أو زيارة صفحتي المُؤسَّسة على موقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك وتويتر)، أو من خلال البريد الإلكتروني (webmaster@ssc.gov.jo).





    [17-03-2019 02:39 PM]
التعليقات حالياً متوقفة من الموقع